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郑州祥和集团配电公司技术比武取得佳绩 |
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比武选手聚精会神、认真操作 |
6月28日，由河南省电力企业协会、河南省电力工会主办的河南省电力企业10kV配电设备安装技能竞赛圆满落下帷幕。郑州祥和集团配电公司披荆斩棘，脱颖而出，勇夺“团体一等奖”。同时，参赛的5名选手全部获奖，职工石峰获综合成绩第一名，并获“河南省五一劳动奖章”“河南省技术能手”推荐资格。这是配电公司近年来所取得的最佳比武成果，全面彰显了配电专业的先进管理理念和精益技术风范。
高度重视勤训练
收到技能竞赛通知之后，配电公司执行董事、支部书记黄静一及其他领导班子成员十分重视，特邀请全国电力行业技术能手、国网河南电力公司工匠、郑州供电公司电力专家黄浩军师傅为总教练，由公司副经理张宝军带队，组织公司骨干技术人员10余人积极训练。
台上一分钟，台下十年功，参赛人员在赛前进行了为期20天左右的封闭式集中训练。在配电公司“专业训练场”上，参赛职工从早上六点就开始爬杆，全心投入，刻苦训练。在教练的带领和指导下，针对竞赛操作项目，大家不厌其烦地反复练习，在一次又一次的重复操作中不断发现问题、解决问题、完善细节，探索顺利完成操作项目的技巧。“比、学、赶、帮、超”，在配电公司内蔚然成风，大家激情四溢。
全心投入勇比武
6月26日，伴随着竞赛开幕式的启动，为期两天的技术比武拉开帷幕。
本次竞赛包括理论考试和技能操作。理论考试是针对10kV配电设备安装、配电变压器试验的应知部分；技能操作包括10kV配电线路直线绝缘子更换和配电变压器检测两个项目。配电变压器检测操作有工作监护人和操作人员，操作人员主要负责检测试验，工作监护人则进行记录和协助。绝缘子更换操作也同样由多人组队，合作完成，工作负责人负责核对杆号、交代工作任务，辅助人员负责传递工具、协助登杆人员，登杆人员则担任登杆、更换绝缘子工作。赛场上，选手们专心致志，精神饱满，每个人的脸上的表情都透露出对本次竞赛的重视，他们各司其职并相互协作，共同完成技能操作。
一分耕耘，一分收获，最终，配电公司在此次竞赛中荣获团体一等奖。在单项操作项目中，三人取得个人一等奖，一人二等奖，一人三等奖。在综合理论考试和技能操作中，参赛队员石峰荣获“河南省五一劳动奖章”和“河南省技术能手”推荐资格。在公司总经理黄国伟的现场鼓励下，全体参赛队员通过自己的勤奋和刻苦，都赢得了属于公司和个人的闪亮荣耀。
厚积薄发专业范
技术大比武取得佳绩，既是配电公司参赛职工近一段时间勤奋学习、刻苦训练的结果，更是配电公司大力开展全员技术培训、夯实技术人才基础、提升专业发展能力的必然结果。
近年来，配电公司认真贯彻祥和集团公司培育青年技术人才的重要部署，致力于培养打造一支技术过硬、素质优良的人才队伍，紧紧围绕职工需求做好培训文章。
配电公司职工队伍35岁以下占员工总数的68%，28岁以下的占全员的46%，青年人多，综合素质有待提高，以满足施工业务量快速增长及复杂现场的安全、技术、管理等需要。配电公司充分发挥公司老师傅的力量，启动班组培训“大巴”；实行“专家+讲师+职工”，组织开展“技术大讲堂”；开办永无期限的“电缆轮训班”；以战代训，积极参加技术竞赛；总结提炼，编写出版《配电线路基本知识读本》；开展青年骨干基础管理培训，滚动推进。六大举措的实践，致力于培养打造一支技术过硬、素质优良的人才队伍，配电公司取得丰硕成果。2016年参加郑州市第十三届职工技术运动会配电线路项目比赛，取得了团体第一名、个人第一名和第五名的优异成绩；2017年创新小组研发的“10千伏配电线路横担绝缘提升器”获得国家专利。这些举措为配电专业化发展提供智力支持和人才支撑，成为创建安全、文明、标准、规范的“铁军集结号”的动力之源，不断释放强大的前进动能。
千里之行，始于足下。配电公司不断改进人力培训方式，持续深化培训内容，总结提炼培训成果，取得显著效果。常态化的青年培训已经起到科技的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器、团队的风向标等作用。配电公司通过激发和调动青年员工“爱学习、爱钻研、爱操作”的积极性，逐步打造坚强的专业的配电施工精英队伍，为郑州供电、祥和集团的发展提供了新的智慧和力量。
转自：河南日报 (王小飞阎序曈)
