第二批主题教育开展以来，华能洛阳热电有限责任公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育一系列重要指示精神，把主题教育与工作实际结合起来，坚持“五个抓好”，激励广大党员干部践行党的初心使命，凝聚干事创业力量，推动主题教育不断取得新成效。
抓好理论学习，在党性修养上取得新成效
发挥新媒体教育优势，用好“学习强国”平台、微信公众号、微视频等开展生动鲜活的教育；发挥红色教育资源优势，组织党支部赴“中共洛阳组”“东方红农耕博物馆”等红色教育基地开展革命传统教育；发挥集中学习教育的优势，通过集中轮训、“三会一课”、主题党日等方式，坚持引导广大党员悟初心、守初心、践初心，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的情感认同、入脑入心；发挥宣传媒体交流优势，充分利用行业、地方媒体开展学习交流、宣传先进典型，三篇政治有高度、思考有深度的学习感悟被洛阳日报节选刊登，获得较好反响。
主题教育调研成果交流会
抓好政治引领，在党建创优、管理创新、员工创新创效方面取得新成效
充分发挥党建工作的政治引领优势，以高质量党建推动公司高质量发展。研究部署“党建创优管理创新员工创新创效”工作，明确6大类、48项工作目标，截至目前，共取得知识产权3项，发表论文5篇，荣获地市级以上成果和荣誉26项。新中国成立70周年前夕，洛阳热电组织国企开放日活动，党员示范攻关项目“火电企业基于数字化检修技改全过程安全监督系统”的成功应用经验在活动中被重点推广，经洛阳电视台、洛阳日报报道后，70余家企业200余人次到厂参观学习。
抓好转型升级，在能源供给能力方面取得新成效
加快推进绿色转型，探索实现以发电为主向发电、供热、调峰、节能环保一体化转型。积极争取风电资源，洛宁88MW、新安42MW风电合作开发项目取得突破进展。结合河南省《电力调峰辅助服务交易规则》，开展单系列机组深度调峰能力研究，截至目前，已完成深度调峰能力摸底试验，在不投油助燃情况下，实现负荷降至70MW的试验目标。
主题教育志愿服务活动
抓好宗旨意识，在服务职工群众方面取得新成效
党委领导班子分赴党支部、部门开展专项调研10次，对照职工群众新期待，梳理职工群众关心关注问题17个，扎实抓好问题整改。关心关爱青年职工，建立青年人才库，对管理人才、技术技能人才进行分类培养。主题教育期间，总线控制技术创新工作室荣获河南省青年文明号、1名青年员工荣获河南省青年岗位能手。完善培训体系建设，发挥人才成长加油站作用，9月份以来，11名员工在集团公司运行值班员竞赛及河南省各类技术技能竞赛中赢得奖项。
抓好中心工作，在扭亏增盈方面取得新成效
主题教育期间，公司党委坚持问题导向，紧扣扭亏增盈工作迫切需要研究解决的重点问题，针对电力、热力、煤炭、资金四个市场组织了专项调研，加强信息收集和市场研判，在煤炭保量控价、热力市场开发、落实资金保障等方面取得显著成效。今年1月至10月电厂连环出招扭亏减亏，累计实现盈利，经营形势不断向好。（赫胜杰）
编辑：河南日报专刊
