为积极响应国家加强高技能人才队伍建设的号召，不断提高我省技术工人队伍的整体素质与技能水平，根据2025年重点工作计划安排，结合2024年度技师考评工作的实际进展情况，6月13日，河南省电力企业协会（以下简称“协会”）在郑州顺利召开了首期技师电力行业职业能力水平评价综合评审会议。此次评审不仅是协会作为中电联直属评价基地首次独立承担技师综合评审任务，更是我省电力行业技能人才评价工作的重要里程碑。
本次评审工作汇聚了来自发电、电网企业以及专业学院的八位电力领域专家。评审采用线下集中、线上评审的创新模式，借助电力行业人才发展服务平台，实现了申报上传、资格审核、评审评分等工作的全流程线上化，有效提升了评审效率与透明度。评审工作分为电网组和发电组同步推进，确保评审的专业性与针对性。会议伊始，介绍了本次评审工作的整体情况，使专家们对评审任务有了清晰的认识。随后，围绕《电力行业技能人才评价综合评审管理办法》中的评分标准以及评审线上系统操作进行了深入讲解，统一了评审标准与操作流程，为评审工作的规范开展奠定了坚实基础。此外还强调了评审过程中的注意事项，进一步确保评审工作的公平性与公正性。在评审环节，专家组对每位申报人员的申报材料进行了全面、细致的审核。申报材料涵盖工作业绩、技术总结、论文/技术报告、获奖证明、培训证明等多个方面，专家们以严谨的态度和专业的眼光，对材料进行了深入剖析。在充分审阅的基础上，评审专家依据《电力行业技能人才评价综合评审管理办法》，对每位申报人员的职业能力水平进行了独立、客观的评议，确保评审结果的真实性与可靠性。
下一步，协会将对本次综合评审通过人员进行公示，并按照规定程序上报相关部门审批备案。此次评审工作的顺利开展，是落实国家高技能人才振兴计划的具体实践，具有深远的意义。它不仅畅通了技能人才的成长通道，选拔出了一批真正符合技师标准的优秀人才，更为广大技术工人树立了榜样，激发了他们立足岗位、钻研技术、提升技能的热情。同时，评审工作营造了尊重技能、崇尚技能的良好社会氛围，为我省进一步壮大高技能人才队伍、提升核心竞争力奠定了坚实基础。（文|郗志红）
