2026年2月9日，河南省电力企业协会秘书处（以下简称“协会”）组织召开2025年度述职述廉工作会议，全面回顾总结过去一年的工作成果，深入分析当前面临的形势与挑战，并研究部署下一阶段重点工作任务。协会会长、秘书长及秘书处全体工作人员参加了会议。
会上，秘书处各部门负责人及工作人员按顺序依次进行了述职汇报。他们紧密围绕自身岗位职责，秉持实事求是的原则，全面且细致地回顾了2025年度工作完成情况，着重阐述了工作中的亮点与创新举措。同时，深入剖析了工作中存在的不足之处，明确了改进方向，并提出了2026年的工作思路与初步规划。
在认真听取了述职情况后，会长进行了集中点评与总结。他指出，2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划圆满收官、“十五五”规划谋篇布局的重要节点。过去一年里，协会始终坚定不移地坚持党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“服务会员、服务行业、服务政府、服务社会”的宗旨，充分发挥桥梁与纽带作用，在职称评审、职业技能竞赛、安全培训教育、职业能力水平评价、信用体系建设等多项重点工作中稳步推进，取得了显著成效，为行业发展做出了积极贡献。针对下一步工作，他提出了希望与要求：一是统一思想明方向，创新赋能促发展。全体成员要进一步增强完成工作的信心，客观、全面地认识行业协会工作中存在的短板与不足，勇于创新，围绕服务宗旨，以高标准、严要求开展工作。同时要完善专业委员会的组织架构和人员力量，充分发挥其职能作用，为行业发展赋能，在专业领域发挥坚实支撑作用。二是多管齐下抓落实，精准服务提质量。会员企业管理方面，以服务会员为出发点和落脚点，聚焦会员企业的难点、热点、痛点问题，积极出谋划策，让会员企业切实感受到协会的关怀与温暖；依据协会章程要求，对长期无实际经营活动、缺乏发展活力的僵尸企业展开清理工作。同时，积极发展新会员，吸纳优质企业加入，全面提升会员企业的整体质量与综合实力。收集全省电力行业发展动态及相关信息，建立河南电力行业信息渠道，为政府决策、企业发展和社会需求提供精准、有价值的数据服务。培训工作要保存量、争增量，主动适应属地化政策要求，加强与市县供电企业的沟通协作，积极争取培训生源；加强与合作单位的沟通联系，及时适应政策变化。信用体系建设方面，依托中电联的平台优势和影响力，扩大信用评价覆盖面，加强对会员单位的宣传引导，让企业充分认识到信用评价对企业发展的实际价值。建立完善涵盖政策学习、业务能力提升、同行交流学习以及课题研究等多个方面的学习制度，重点围绕电力行业共性问题开展深入研究，提出相关意见建议，为政府决策提供参考。三是主动作为聚合力，破解难题促前行。全体成员要积极主动地开展工作，加强与各方面的协调沟通，形成工作合力，共同破解协会发展过程中遇到的瓶颈问题，推动协会持续健康有序发展。四是党建引领筑根基，廉政护航正风气。全体成员要始终坚持党的领导，加强党组织建设，严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的工作氛围。五是加强学习强本领，提升能力谱新篇。全体成员要不断加强自身学习，紧跟时代发展步伐，提高适应新形势、新时代的能力，以更好地履行职责，服务行业发展，全力推动协会各项工作迈上新台阶，实现新突破。
会议还对各部门和全体人员进行了民主测评。
